本次免费分享的是2018年初级会计职称《经济法基础》模拟卷，有需要的速速下载开始学习，身边有朋友需要的也可以介绍来热考网下载哟~
试题1、按期纳税的起征点为月营业额( )。
A、200～400元
B、200～500元
C、200～600元
D、1000～5000元
答案：D
解析：《营业税暂行条例》规定，按期纳税的起征点为月营业额1000至5000元，按次纳税的起征点为每次(日)营业额100元。
试题2、荣发公司为个人独资企业，投资人王某聘用张某管理企业事务，同时对张某的职权予以限制，凡是张某对外签订的金额超过1万元的合同，必须经王某同意。某日，张某未经王某同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是( )。
A、该合同为无效合同，如果给王某造成损害， 由张某承担民事赔偿责任
B、该合同为有效合同，但如果给王某造成损害， 由张某承担民事赔偿责任
C、该合同为效力待定合同，经王某追认后有效
D、该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
答案：B
解析：略
试题3、营业税的税率形式是( )。
A、单一比例税率
B、行业差别比例税率
C、地区差别比例税率
D、幅度比例税率
答案：B
解析：略
试题4、航空公司各分公司缴纳营业税的地点是 ( )。
A、总公司所在地
B、分公司所在地
C、总、分公司任选一处
D、税务机关核定
答案：B
解析：本题的考核点是营业税的纳税地点。营业税原则上采取属地征收的原则，即在收入发生地纳税。
试题5、某公司的会计人员刘某伪造会计凭证和会计账簿，但情节较轻尚不构成犯罪。根据《会计法》的规定，刘某的行为应承担的法律责任是( )。
A、处以3 000元以上5万元以下的罚款
B、处以5 000元以上10万元以下的罚款
C、处以3 000元以上5万元以下的罚款，并吊销会计从业资格证书
D、处以5 000元以上10万元以下的罚款，并吊销会计从业资格证书
答案：C
解析：根据《会计法》的规定，伪造会计凭证和会计账簿的行为应承担处以3 000元以上 5万元以下的罚款，并吊销会计从业资格证书的法律责任。
试题6、关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。
A、一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制
C、劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
答案：B
解析：略
试题7、下列有关股份有限公司监事会组成的表述中，符合公司法律制度规定的是( )。
A、监事会成员必须全部由股东大会选举产生
B、监事会中必须有职工代表
C、未担任公司行政管理职务的公司董事可以兼任监事
D、监事会成员任期为3年，不得连选连任
答案：B
解析：根据《公司法》的有关规定：①股份有限公司的监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成;②监事会中的职工代表由职工民主选举产生;③监事的任期每届为3年，连选可以连任。
试题8、某中外合资货运公司2000年业务收入总额为1500万元，其交际应酬费实际开支50万元，税前扣除数额为( )万元。
A、4.5
B、7.5
C、10
D、11.18
答案：C
解析：交际应酬费的计提有一定的标准，分段计算。营业收入不超过500万元的按照千分之十计提，超过500万元而不超过2000万元的按照千分之五计提交际应酬费，所以扣除额=500×10‰+(1500-500)×5‰=10(万元)
试题9、关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是( )。
A、劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B、文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D、用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案：A
解析：订立劳动合同的双方当事人需具备主体合法性：1.劳动者需年满16周岁(只有文艺，体育，特种工艺单位录用人员可以例外)，有劳动权利能力和行为能力。A选项不完整
试题10、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不应计入应纳税所得额的有( )。
A、利息收入
B、股权转让收入
C、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费
D、接受捐赠收入
答案：C
解析：本题考核企业所得税的应税收入。财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金等，属于税法规定的不征税收入。
